Centro Social Madeirense promueve creación de código de ética

Un grupo de 11 personas conforman la comisión recopiladora de información

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Carmen Luisa Flórez
Fernando Cámara

El Centro Social Madeirense, ubicado en el municipio San Diego del estado Carabobo, realizó un encuentro con el objetivo de crear el código de ética de la institución, el pasado 18 de marzo. El profesor José Ángel Ferreira, vicerrector de la Universidad de Carabobo, es el promotor y contralor de esta idea.

Como parte del mandato de la Asamblea Ordinaria, celebrada el 1 de marzo de 2015, se llevó a cabo la primera de las tres estrategias destinadas a generar confianza en la Asociación Civil Centro Social Madeirense. En efecto, en el informe del Contralor correspondiente al año 2015, se planteó una estrategia para concentrarse en tres pilares fundamentales: logros, compromiso y confianza.

En lo relativo a esto, se pretende crear un sistema que soporte confianza, el cual está formado por tres elementos: el Código de Ética; la creación de una Unidad de Auditoría Interna electa por concurso y dependiente de la Comisión Contralora; y unas políticas claras y definidas respecto a la contratación de las auditorías financieras que prestan servicio al Centro Social Madeirense.

Producto de esa sesión de trabajo quedaron conformadas dos comisiones para efectos de trabajar los distintos capítulos que van a formar parte del Código de Ética del club ubicado en el estado Carabobo: una amplia de 80 personas, que validará el trabajo; y una reducida de 11 personas, que servirá de recopiladora de la información para enriquecer el proyecto.

José Ángel Ferreira llevó a cabo una exposición ante los asistentes, explicando el alcance de este nuevo instrumento normativo, el ámbito en el que se enfocará y los distintos actores a los que afecta: los accionistas, los órganos de dirección y coordinación electos y designados, tribunal disciplinario, concesionarios, y proveedores de productos y servicios.

La comisión recopiladora quedó conformada por Manuel Da Tenda y José Rengifo, por parte de los accionistas; José Guido Pestano y Moisés Hernández, por electos y designados; Víctor Monasterios y Abel Vielma, por el tribunal disciplinario; Manuel De Sousa, por los empleados; Rafael Aray y Mario Papel, por los Concesionarios; y José Ángel Ferreira y Alcides Rafael Castillo, por los proveedores.

El Profesor Ferreira definió en su exposición que un código de ética fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización, acotando que aunque la ética no es coactiva, ya que no impone castigos legales, el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.

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