TAP: Tripulantes aceptan propuesta de la compañía y deciden desconvocar huelga

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Los tripulantes de cabina aceptaron la propuesta de TAP y desconvocaron la huelga prevista del 25 al 31 de enero, según informó a Lusa una fuente oficial del Sindicato Nacional de Personal de Vuelo de la Aviación Civil (SNPVAC). La propuesta presentada por TAP fue aprobada con 654 votos a favor, 301 votos en contra y 20 abstenciones.

El jueves, los tripulantes rechazaron en asamblea general por segunda vez una propuesta de TAP, que satisfacía 12 de las 14 reivindicaciones del SNPVAC, en un intento de evitar otra huelga.

En declaraciones a los periodistas tras unas cuatro horas de asamblea general, el presidente del SNPVAC, Ricardo Peñarroias, admitió que «hubo compromiso por ambas partes» y que no se descartan los puntos que quedaron sin aceptar en la propuesta de TAP aceptada por los tripulantes.

«Es en las negociaciones del convenio de empresa donde tenemos que luchar», dijo el líder sindical, en referencia a la reivindicación de la vuelta del jefe de cabina en los vuelos de largo recorrido, así como el fin de la «precariedad en el grupo TAP».

De rechazarse de nuevo la propuesta, TAP sería escenario de su segunda huelga desde diciembre, esta vez de siete días, lo que, según la compañía, provocaría la cancelación de 1.316 vuelos y un impacto directo de 48 millones de euros en las cuentas.

El presidente del SNPVAC consideró, además, «un verdadero chantaje» el comunicado de la empresa informando de los impactos de la huelga, enviado la semana pasada.

«Esta etapa ha terminado, pero la lucha continúa, nuestras reivindicaciones continúan», ha subrayado Ricardo Peñarróias, aclarando que lo alcanzado hoy «no es un acuerdo temporal», sino la vuelta a las condiciones de estabilidad que «se habían congelado con el acuerdo de urgencia».

Según el SNPVAC, en la asamblea general del jueves también se plantearon dudas sobre la forma en que estaba redactada la propuesta de TAP, por lo que el sindicato subrayó que «la redacción del acuerdo tendrá que ser clara, sin zonas grises».

Ricardo Peñarróias destacó que, aunque la propuesta fue aprobada, no hubo unanimidad en la votación, lo que, para el sindicato, «es también un mensaje a la empresa».

«A pesar del acuerdo, sigue habiendo descontento por parte de los trabajadores del grupo TAP, debido al plan de reestructuración. El descontento no desapareció con una varita mágica por el mero hecho de llegar a un acuerdo», afirmó.

Los sindicatos que representan a los trabajadores de TAP firmaron acuerdos de emergencia con la empresa en febrero de 2021, válidos hasta 2024, que permitían aplicar un plan de reestructuración que, entre otras medidas, aplicaba un recorte salarial del 25 por ciento a todos los trabajadores.

Sin embargo, la consejera delegada de TAP, Christine Ourmières-Widener, dijo la semana pasada en el Parlamento que prevé buenos resultados financieros en 2022, que se conocerán en marzo, y aseguró que «todos los trabajadores» serán recompensados por el «fantástico trabajo» que realizan.

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